Още през тази година заплатите ще започнат да растат и това ще се случи в повечето сектори. Работодатели планират повишаване на възнагражденията с до 20%. Някои дори имат намерение да увеличат заплатите на служителите си и с повече, предаде „24 часа“. Това показва проучване на ManpowerGroup България. Анкетирани са били 513 работодатели.
Основната причина за планираното покачване на месечните възнаграждения е липсата на достатъчно квалифицирани служители. А самото покачване ще засегна хората на най-различни позиции.
Мария Стоева от компанията съобщи, че е положителна тенденцията, че по-малко от един процент от работодателите планират намаление на заплатите. Докато във всяка втора фирма имат намерение да ги увеличават.
При изследването е хваната и една много интересна тенденция. Заплатите в секторите „Информационни технологии“ и „Аутсорсинг“ са се изравнили в София и в останалите градове на страната. Именно в тези сфери се очаква и масово повишение на възнагражденията. В сектора „Информационни технологии“ 66% от анкетираните са декларирали такива намерения. В „Производството“ са 49 на сто.
Що се отнася до допълнителните придобивки за тях работодателите са по-умерени. Само 23 на сто от тях планират да добавят нови такива към месечните пакети на своите служители.
Освен това все повече фирми планират да предложат на своите служители и възможности за работа от дистанция след края на извънредната епидемична обстановка, свързана с разпространението на коронавируса у нас.
