Работодатели, синдикати и оператори на ваучери за храна подкрепят предложението на Министерството на финансите за увеличаване на максималната им месечна стойност. Промяната може да засегне близо 850 000 работещи в страната, които получават ваучери като допълнение към заплатата си.
Предвижда се максималният размер на ваучерите да нарасне почти двойно – от приблизително 102 евро в момента до 200 евро месечно. Заедно с това обаче се обсъжда и въвеждането на 7% данък върху тях. Според работодателските организации тази тежест ще бъде за сметка на служителите.
Заместник-председателят на Българската стопанска камара Станислав Попдончев коментира пред „NOVA“, че предложената промяна би облекчила бизнеса в значителна степен. По думите му обаче работодателите, които нямат възможност да увеличат стойността на предоставяните ваучери, ще поставят служителите си в ситуация да получават по-ниска реална сума след въвеждането на новия режим.
Попдончев посочва и друг проблем – липсата на достатъчна яснота как точно ще се начислява 7-процентният данък. Според него не е уточнено от какъв доход ще бъде удържана сумата, при положение че действащите правила определят ваучерите за храна като доход, който не е част от облагаемото възнаграждение по трудово правоотношение.
Синдикатите от своя страна настояват при евентуалната промяна да бъде обърнато особено внимание на хората с най-ниски доходи. Александър Загоров от КТ „Подкрепа“ заявява, че ако държавата използва ваучерите като инструмент на социалната политика, те трябва да бъдат насочени основно към работещите бедни и хората с по-ниски възнаграждения, а не към високодоходни групи, които могат да ги използват за покупка на по-скъпи хранителни продукти.
Подкрепа за увеличението на лимита идва и от операторите на ваучери. Според тях сегашната стойност не е актуализирана от години, докато инфлацията постепенно е намалила покупателната ѝ способност.
Таня Обущарова от Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България посочва, че размерът им не е променян от 2022 г. насам. По думите ѝ през този период реалната стойност на ваучерите е намаляла значително и увеличаването на максималния размер до 200 евро би имало положителен ефект както за служителите, така и за работодателите.
Предложението предстои да бъде доуточнено, като сред основните въпроси остава механизмът, по който евентуалното 7-процентно облагане ще се прилага на практика.
Присъединете се към нашия Телеграм
Министър Ефремова: Семейството е най-добрата среда за развитието на всяко дете
