78% от фирмите пускат служителите в платен отпуск, в 12 на сто прибягват до съкращения

0
91
Работници
Снимка: Pixabay

78% от фирмите пускат служителите си в платен отпуск, 24 на сто – в неплатен, а в 12% от компаниите са направени или предстои да бъдат направени съкращения. Това показва проучване на КНСБ към 2 април чрез регионалните структури на конфедерацията в цялата страна.

68 са най-засегнатите предприятия от мерките срещу коронавируса у нас. В тях са наети над 38 570 служители.

Най-много засегнати предприятия (извън ресторантьорство, хотелиерство, туризъм и кафетерийната сфера) има в сектор преработваща и лека промишленост, следван от производството на авточасти и автомонтьорство и култура. Те се основно в градовете Димитровград, Благоевград, Казанлък, Разлог, Банско, следван от Бургас и областта, Русе и Габрово. Най-динамично се променя ситуацията при преработващата промишленост, особен проблем имат предприятията, получаващи суровина от чужбина и главно от Италия.

Производството на авточасти е сред най-тежко засегнатите сектори. Една от компаниите, която има заводи в Димитровград, Сливен и Ямбол, не успя дори да изпълни задължителните изисквания за безопасни условия на труд на работниците. Това доведе до протести от тяхна страна, че са подложени на риск от разпространение на коронавирус.

Преди дни стана ясно, че заводите в Димитровград и Сливен спират да работят, а в Ямбол продължава дейност при понижен капацитет. В Сливен 400 работници са в платен отпуск, в завода в Димитровград за засегнати 2500 служители.

По информация на регионалните структури на КНСБ след разговори с представителите на Агенция по заетостта по места най-голям ръст на регистрираните като безработни има в бюрата по труда в областите: Благоевград, Казанлък, Димитровград, Перник, Разлог, Дупница и Стара Загора (където има и регистрирани ефективни съкращения по повод COVID-19).

В Дирекция „Бюро по труда“ Велико Търново, например, се наблюдава ръст на регистрираните безработни лица от обявяване на извънредното положение насам. При средно 10-15 души, регистрирани дневно преди 13.03.2020 г., към момента вследствие на мерките, предприети в борбата срещу коронавируса, регистрираните лица дневно са между 40 и 50. Драстичното увеличение идва и от това, че много хора се завръщат от чужбина и се регистрират като безработни.

В периода 23 – 27 март в Дирекция „Бюро по труда“ Силистра са се регистрирали 128 безработни, като в това число влизат и хората, които са се завърнали от чужбина. През същия период работа на първичния пазар са започнали 24 безработни. От регистрираните безработни в този период най – голям дял са били заети в икономическа дейност „Хотелиерство и ресторантьорство“ – 28,9%, „Строителство“ – 13,28%, „Търговия“ – 10,9% и „Преработваща промишленост“ – 6,25%. Общият брой на регистрираните в ДБТ Силистра безработни е 2585 към 27 март т.г. , което е с 58 или 2,3% повече в сравнение с февруари, когато е бил 2527.

В Стара Загора през миналата седмица има регистрирани среднодневно около 70 души, като има и много такива, които се водят трайно безработни. На 30 март регистрираните са 103 души. Собствениците на ресторанти и хотели, сладкарници, кафенета и др., които бяха затворени със заповедта на здравния министър, основно освобождават персонал и не го регистрират като масово уволнение. Някои от работниците отиват на борсата, а други нямат такова право по ред причини. В Стара Загора няма заявени масови уволнения в предприятия, освен в едно. Те все още работят, имат поръчки за довършване и към момента няма индикации за прекратяване на дейност.

В Плевен също има ръст на регистрираните безработни лица, като отново най-засегнати са секторите „Търговия“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“. Няма регистрации на голям брой лица, завърнали се от чужбина. Към момента няма информация за предприети масови съкращения или излизане в неплатен отпуск. Където е възможно, се работи дистанционно и/или служителите ползват платен отпуск от 2019 и 2020 г.

От КНСБ посочват, че има не само негативни последици от кризата. Някои предприятия са се адаптирали към създалата се ситуация и подхождат с грижа към своите работници.

Абониране
Известие от
guest

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments