Протестно шествие с искане за по-високи възнаграждения блокира части от София в петък. От КНСБ изразиха несъгласие с предвиденото от правителството 5% увеличение на заплатите в бюджетно финансираните сектори, както и с предложението минималната работна заплата за следващата година да бъде 660 евро.
Представителят на КНСБ Тодор Капитанов заяви днес пред „bTV“, че заложеният ръст на възнагражденията вече предизвиква сериозно социално напрежение. По думите му още в началото на седмицата в различни градове са започнали протести на служители от структури, финансирани с бюджетни средства.
Синдикатите настояват за увеличение на заплатите с минимум 10%, макар да смятат, че дори този процент не е достатъчен, за да отговори на нуждите на работещите. Според Капитанов исканията са съобразени с възможностите на държавата и необходимите средства могат да бъдат осигурени от бюджета.
Той уточни, че конкретните варианти за финансиране ще могат да бъдат обсъдени след представянето на пълния проект на държавния бюджет.
Представителят на КНСБ изрази недоволство и от липсата на предварителни консултации и финансови разчети. Според него социалният диалог, предвиден както в европейското, така и в българското законодателство, на практика отсъства. Капитанов смята, че по този начин държавата дава отрицателен пример за отношенията между работодатели и служители.
Недоволството обхваща редица бюджетно финансирани сектори
Капитанов подчерта, че проблемът с предвиденото 5% увеличение не се отнася само до държавната администрация. Той засяга работещите в училищното и предучилищното образование, университетите, здравеопазването, транспорта, БДЖ, Национална компания „Железопътна инфраструктура“, културата, земеделието, както и сектора на околната среда и водите.
В протестните действия са се включили и служители на библиотеки, опери, театри, „Български пощи“ и Агенцията за социално подпомагане.
По думите на синдикалния представител недоволството сред работещите е изключително силно, тъй като за част от тях ниските възнаграждения вече поставят въпроса за ежедневното оцеляване.
Като пример той посочи служители, които получават около 530 евро нетна месечна заплата. При подобен доход предвиденото увеличение от 5% би означавало допълнителна сума от под 25 евро според посочената от него оценка. Капитанов коментира, че с подобни средства човек не може да покрие дори разходите за едно пазаруване.
От КНСБ са категорични, че няма да приемат увеличение под настояваните 10%. Според синдикалната организация по-нисък ръст на доходите няма да бъде достатъчен за посрещане на основните жизнени потребности.
Капитанов предупреди, че ако управляващите не се съобразят с исканията на работещите, страната може да се изправи пред тежка социална криза. Той определи предложеното увеличение като социална жестокост, прикрита зад стремежа към бюджетна дисциплина.
Представителят на КНСБ обърна внимание и на решимостта на протестиращите. Според него хората са добре запознати както със своите искания, така и със законодателството и финансовите разчети. Той даде пример с участници, пътували през цялата нощ от Варна, Силистра, Добрич и други населени места, за да се включат лично в демонстрацията в столицата.
Синдикатите очакват среща с премиера
КНСБ вече е изпратила официално искане за среща на високо ниво с министър-председателя. От синдикалната организация се надяват разговорите да се състоят през следващата седмица.
Капитанов обясни, че въпреки проведените срещи с министъра на финансите все още няма достатъчно яснота относно политиката по доходите, която правителството възнамерява да следва.
Според него липсва конкретен отговор как управляващите планират да подобрят възнагражденията на работещите в бюджетно финансираните сектори.
КНСБ настоява минималната заплата да достигне 690 евро
Освен срещу предвидения ръст на възнагражденията в бюджетната сфера, синдикатите възразяват и срещу предложението минималната работна заплата за следващата година да бъде определена на 660 евро.
Капитанов обясни, че КНСБ е участвала в разработването на нова формула за изчисляване на минималното възнаграждение, която трябва да започне да се прилага през 2027 г. Тя обаче все още не е окончателно завършена, тъй като липсва методика за определяне на един от компонентите, свързан със заплатата за издръжка.
По думите му поставеното от синдикатите условие е през 2027 г. минималната работна заплата да бъде изчислена съгласно действащото законодателство, което предвижда тя да представлява 50% от средната работна заплата.
Според изчисленията на КНСБ при прилагането на този механизъм минималното възнаграждение трябва да достигне 690 евро. Капитанов подчерта, че предложените от правителството 660 евро не са достатъчни, за да компенсират поскъпването на живота и инфлацията.
От синдикалната организация продължават да настояват за по-високи доходи и за конкретни разговори с управляващите относно възможностите исканията им да бъдат отразени в държавния бюджет.
Присъединете се към нашия Телеграм
Николай Младенов е сред спряганите имена за нов генерален секретар на ООН
