Заради „заплатите в плик“: По-ниски пенсии, загубени социални права и високи глоби

"Заплата в плик" - това е онази част от заплатата, която работодателят изплаща на работника в брой, която не се декларира официално пред НАП, а се укрива.

15
25427
Пари в плик
Пари в плик. Снимка: СДВР, Facebook

„Заплата в плик“ – това е онази част от заплатата, която работодателят изплаща на работника в брой, която не се декларира официално пред НАП, а се укрива. Това обясни държавният експерт по приходите в дирекция „Управление на риска“ към Агенцията Калин Атанасов. По думите му по този начин се спестяват едни осигурителни вноски и данък върху доходите на физическите лица и тези „спестени“ пари могат да бъдат разпределени между работника и работодателя, и веднага да бъдат похарчени.

„Този финансов стимул, според мен е основната причина за заплатите в плик. В някои случаи обаче работодателят оказва натиск върху работници, които са зависими от своята работа. Например работници, които са на възраст, близка до пенсионната и не биха искали да останат без работа точно в този момент. Това също е една причина да има заплати в плик“, коментира Атанасов.

Друга много важна причина е непознаване на Данъчно-осигурителното законодателство, коментира експертът, добавяйки, че това води до незнание за вредите и щетите, които се нанасят.

„Най ощетени при явлението „заплати в плик“ са работниците, защото те губят осигурителни права и данъчни привилегии, но загуби има и за работодателите, защото има административно-наказателни санкции, които в някои случаи са в много големи размери, както и такива, които могат да достигнат до 8 години „лишаване от свобода“. Много важно е и това, че работодателите губят своя имидж“, обясни Атанасов, добавяйки:

„Когато работникът приеме да получава заплата в плик губи осигурителни права под формата на бъдещи потенциални плащания за безработица, за майчинство, за болнични и естествено ниски пенсии. Губи и някои данъчни привилегии, които му дава данъчното законодателство – например да приспадне част от данъка за отглеждането си на дете, но губи и цялото общество, а не само работника и работодателят, защото приходите в Бюджета, всъщност от тях зависят най-уязвимата част от обществото, а именно социално-слаби, болни хора, пенсионери.“

„Нашата пенсионна система е изградена на принципа на солидарността, което означава, че размерът на сегашните пенсии зависи от размера на осигурителните вноски, които осигуряват Бюджета сегашните работещи. Когато укриваме заплата има по-малко осигурителни вноски, тоест по-ниски пенсии. Така на практика работодателите и работниците, които се съгласяват на „заплати в плик“ ощетяват и своите по-възрастни роднини – майки, бащи, баби и дядовци.“

Всеки може много лесно провери какви са загубите му – ТУК. Сигнали за нередности могат да бъдат подавани в НАП и в Инспекцията по труда. 

Атанасовден е – празникът, който прогонва зимата: Обичаи и вярвания

15 Коментари

  1. Това си е укриване на данъци. Работодателя си спестява данаците, а ти един ден ровиш по кофите и реврш, че ти е малка пенсията!

    • Съдрахте кожата на хората. Работим по 12 ч.пишат по 4ч нямаш избор, но дипломи имаш, но взимат гъзомийници, незнаещи, но „наши“ВДИГНИ ГЛАС НАРОДЕ

  2. Аз като човек който мрази банки и не влиза в такива
    Не ползвам дебитни и кредитни карти
    Няма нямам право на това.
    А данъците са държавен рекет
    Да си плащаш че живееш

  3. По-скоро заради Костоффф, боко,пееФски и едни 240 от много време и заради продажните журналисти,като ваС също

  4. Кви данъчни облекчения, кви 5 лева. Плащаш здравни – плащаш и при доктора. Плащаш лекарства на тройни цени. Храни боклуци по-скъпи от Германия. Горивата и те, плащаш данък на данъка – цената на горивото обложена с акциз и на общата стойност ДДС. Евал съм ти държавата, от където може ще се крие и данък, и доход и всичко

    • Правилно защото като ти кажат дай за операция 5000 или 10000 и ти гаснеш и мреш в къщи заради скапаняците доктори където си мислят ,че народа са банкомати .
      И да взимаш легално и да не взимаш все ще казват дай кинти иначе ще умреш казвам го защото знам за такива случай , там ставаше въпрос за операция на сърце а един човек му взеха сума пари за рак и на края му казват ами имаш разсейки няма шанс така,че преценявайте за каква наглост и нахалство става въпрос .
      Така,че и да внасяш и да не внасяш все си ограбен защото си в България кин.фа лайнар.я

  5. И да подадеш сигнал в инспекция по труда или НАП работодателя си плаща на когото трябва и не го закачат.Изпитано е.Тук е ролята на държавата но понеже няма такава и всеки си прави каквото иска

  6. Това са дребни стотинки за сравнение с милиардите който се крадат всяка година. Ако имаше работеща прокуратурата ( като в Румъния например) нямаше да сме най бедните в Европа.

  7. Работодател дава 200 лв. в пликче, които крие от НАП, нооооо когато излезеш в болничен не ти ги дава! Тоест не ти дава пликче с парите, които така или иначе укрива. Също ако си болничен 5 дни, задържа цялата сума от 100 лв. ваучери. Би трябвало една малка част да се даде от ваучерите за 5 дни, ама нье. Както беше казал – като излизате болничен, фирмата търпи загуби. Но ние смотаните българи хем виждаме как ни лъже и подиграва, хем търпим. А той от това се възползва, че ние българите търпим. Ако пък споменеш за увеличаване на заплатата ставаш меркантилен. Добре, че сме търпеливи и му изкарваме парите, за да си ремонтира къщата и да ходи насам-натам. Тази година няколко човека взехме решение да му бием шута на муньо. Да си търси хора с основно образование вече. Аман бе!

  8. Ами един еврором на пазара продава стока за няколко хиляди лева без да да дава и стотинка на държавата …. На това отгоре има изваден ТЕЛК на него.жената и детето…аз лично познавам хора по на 50 години които нямат и един ден трудов стаж…сетете се къде е сивата икономика и въобще някой иска ли да я изсветли …от моите и вашите осигуровки плащаме на тези търтеи…

  9. Много добре…така трябва.работиш 45 години…плащаш данъци…накрая пенсията ти колкото тези със 15 годишния стаж.Одобрявам парите под масата.

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, напишете вашия коментар!
Моля, напишете името си тук