Нов механизъм за минималната работна заплата: 4 критерия ще определят размера ѝ!

Правителството ще предлага нов размер до 15 август всяка година

0
15
Заплата
Заплата. Снимка: Искра.бг

Одобрени са промени в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. Промените регламентират критериите за нейния размер и референтните стойности, които ще се използват при изчислението, обяви социалният министър Наталия Ефремова на брифинг пред журналисти, предава „Фокус“.

„Всяка година до 15 август правителството ще има ангажимент да предложи нов размер на минималната работна заплата. На всеки три години ще се извършва и оценка на нейната адекватност“, заяви Ефремова.

Цел: 60% от медианната заплата и нивото на издръжката на живот

По думите на социалния министър стремежът ще бъде размерът на минималната работна заплата едновременно да достигне 60% от медианната заплата и нивото на издръжката на живот. Данните ще бъдат предоставяни от Националния статистически институт, който ще има срок до 9 месеца от приемането на законопроекта от Народното събрание, за да изработи методология за изчисляване на издръжката на живот.

Предвижда се социалните партньори да участват реално в преговорите за определяне на минималната работна заплата. Размерът ѝ ще се определя на базата на четири критерия, обединени в композитен индикатор.

„Новият подход цели да осигури по-справедлива и предвидима минимална работна заплата за работещите, бизнеса и държавата“, поясни Ефремова.

Четири критерия ще участват в изчислението

Първият критерий е покупателната способност. Тя ще се изчислява чрез средногодишното изменение на покупателната способност на малката потребителска кошница. Вторият е общото ниво на достигнатите заплати, което ще се определя чрез националните данни за годишното изменение на медианната брутна работна заплата.

Третият критерий са темповете на растеж на минималната работна заплата, които ще се изчисляват чрез националните данни за брутната работна заплата.  Четвъртият е производителността на труда. Тя ще се изчислява чрез показателя за годишното изменение на производителността на един зает за период от 10 години.

Новият механизъм предвижда тези показатели да бъдат обединени при определянето на минималната работна заплата, като правителството ще предлага размера ѝ ежегодно до 15 август.

Присъединете се към нашия Телеграм

Протест срещу хазарта се организира в София след трагедията в Исперих

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, напишете вашия коментар!
Моля, напишете името си тук