Условията и редът за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея за работещите в предприятия със специфичен характер и организация на труда са уредени в Наредба № 11. Това припомнят експерти от Министерството на труда и социалната политика, цитирани от Агенция „Фокус“.
Съгласно разпоредбите, право на такава храна имат служители, които едновременно работят при специфичен характер и специфична организация на труда. Двете условия трябва да са налице едновременно, за да възникне задължение за работодателя да осигури безплатна храна или добавки към нея.
Работодателят определя с писмена заповед кои служители ще получават това право, както и какъв ще бъде видът и стойността на храната или добавките. При вземането на решение се отчита оценката на риска, провеждат се консултации с представителите на работниците и със съответните органи по условия на труд, както и се изисква съгласуване със службата по трудова медицина. Възможно е различни групи работещи в едно предприятие да получават различен вид и стойност на храната, в зависимост от условията на труд.
Осигуряването на безплатна храна може да се извършва в различни форми – като готова храна или хранителни продукти, като парични средства, както и чрез купони или ваучери за храна.
Наредбата предвижда още, че когато служителите имат право на безплатна храна на повече от едно основание, те могат да се възползват само от едно от тях.
Трудовото законодателство дава и допълнителни възможности за предоставяне на такава придобивка. Работодателите са длъжни да осигуряват топла храна и ободряващи напитки при нощен труд. Съществува и възможност за предоставяне на безплатна храна при специфични условия на труд, като в този случай разходът се счита за социален за предприятието.
Освен това, по силата на постановление на Министерския съвет от 1993 г., определени категории работещи – като медицински екипи, екипи по кръвонабиране и корабни екипажи – също имат право на безплатна храна, регламентирано с отделен нормативен акт.
Присъединете се към нашия Телеграм
Черешова задушница е днес: какво не се прави според църковната традиция и народните вярвания
