Служителите не трябва да се съгласяват трудовите им договори да бъдат прекратени по взаимно съгласие.
Това заяви главният юрисконсулт към Инспекцията по труда Николай Стоянов пред „БНТ“ и допълни, че подобно действие пряко би повлияло върху правото на обезщетение за безработица.
Стоянов подчерта, че нямат правомощия във връзка с прекратяването на трудовите взаимоотношения, а единствено работниците да получат от шефовете си нужните документи, служещи за регистрация в бюрото по труда и започването на нова работа.
По думи на експерта, ако получат какъвто и да е сигнал за натиск и насилие от страна на работодатели към работници, то са поели ангажимент да уведомят прокуратурата.
Към настоящия момент има много съобщения за нередности – над 50% от обичайното за този период от календарната година. Основните теми са свързани с трудовите възнаграждения и обезщетенията при приключване на трудовите договори.
От Искра.бг припомняме, че през вчерашния ден са били подадени 643 заявления за запазване на работните места по схемата 60/40 за периода на извънредното положение.
Те са предимно микро и малки предприятия в секторите „Ресторантьорство“, „Хотелиерство“, „Преработваща промишленост“ и други. Сред тях има ресторанти, питейни заведения и такива за бързо хранене, както и цехове за изработка на мебели.
