Последните данни на Националния статистически институт показват, че 52.4% от анкетираните са предложили на своите клиенти алтернативен период за използване на направените резервации, 62.8% са имали намерение да намалят цената на пакет услуги, а 42.0% – на нощувката.
По отношение на наетия персонал 9.1% от ръководителите са предприели като мярка „платен отпуск“, 7.7% – „неплатен отпуск“, а 7.1% – „освобождаване/съкращаване“. От „преминаване на непълно работно време“ са се възползвали 6.4% от мениджърите, 3.6% са предприели мярката „намаляване на възнагражденията на персонала“, а 2.4% – „дистанционна форма на работа“. Същевременно 21.0% от местата за настаняване са се възползвали от правителствените мерки за подпомагане на работодателите.
През юни 51.3% от анкетираните управители посочват, че няма промяна в приходите от дейността им в сравнение с предходния месец, а 29.2% отчитат увеличение.
През следващия един месец 41.5% от мениджърите прогнозират, че ще могат да обслужат „До 100%“ от разходите за дейността със собствени средства, 41.2% – че ще успеят „До 50%“, а 16.9% от анкетираните посочват, че няма да могат да се справят сами.
По отношение на бъдещата си активност в краткосрочен план 67.8% от ръководителите имат намерение да продължат да работят, 22.4% – да продължат с настоящата си дейност, макар и с намален обем, 6.1% предвиждат временно да преустановят дейността си, а 2.1% прогнозират да я прекратят, показват още данните на НСИ.
