Библиотеки, театри, читалища и други сценични институти в страната са получили указания да редуцират бюджета си до 90% от миналогодишния. Представители на бранша предупреждават, че заплатите в сектор „Култура“ и тази година остават по-близки до минималното възнаграждение, отколкото до средната работна заплата за страната.
„Музейни, краеведски сбирки, певчески дружества, литературни – всички тези неща са възникнали от ентусиасти и сякаш и досега се разчита на ентусиазъм. Когато доходът ти е 40 евро на ден и трябва да храниш семейство, тези хора се лишават от много неща“, коментира Кирил Бинев, председател на НФ „Култура“ към КТ „Подкрепа“.
По думите на Михаела Василева, заместник-директор на Регионалния исторически музей – Благоевград, служител с 20-годишен стаж получава около 900 евро.
„Даже не знам дали е бруто или чисто, заедно с клас, квалификация и други неща“, допълва тя.
Бинев уточнява, че младите музейни работници, библиотекари и музиканти започват с минимална заплата, което според него е „недостойно“ за професии, свързани с опазването на националната културна памет.
„Никога не стигат парите за култура. Ако трябва да се съкращават кадри и да се закриват работни места, все по-трудно ще се работи в библиотеката“, заявява доц. д-р Калина Иванова, изпълнителен директор на Националната библиотека „Св. св. Кирил и Методий“. Тя припомня, че покривът на сградата тече от години, а средства за поддръжка липсват.
Според Василева от РИМ – Благоевград, музеите в страната страдат и от остаряла материална база.
„Това особено силно се отнася за фондохранилищата – помещенията, в които се опазва културното богатство на България“, подчертава тя.
Присъединете се към нашия Телеграм
Лекари алармират: кърлежите носят тежки заболявания, реакцията трябва да е бърза
