Северозападна България, една от най-бедните и обезлюдени части на страната, днес преживява тиха, но дълбока здравна катастрофа. Болниците в региона са изправени пред сериозен недостиг на лекари, медицински сестри и ключови специалисти.
Затворените няколко отделения през последната година в региона, сред които и детското отделение в берковската болница, са спънка за лечението на пациентите. По данни на Искра.бг в монтанската МБАЛ „Сити клиник – Свети Георги“ регулярно преглеждат медици, пътуващи от София и Плевен.
И всичко това – заради недостига на специалисти! Според последните данни на НСИ и Министерството на здравеопазването в област Видин има едва 85 практикуващи лекари на близо 80 000 души население – т.е. по-малко от 1 лекар на 1 000 души.
В Монтана и Враца ситуацията е само с малко по-добра, но също далеч от минималните стандарти на СЗО. В Берковица, област Монтана, наскоро беше затворено детското отделение в местната болница. Така на хората се налага да пътуват до Монтана, за да могат да бъдат хоспитализирани децата им при нужда.
Средната възраст на медицинските специалисти в региона е над 58 години, а новозавършили лекари почти не остават.
Това води до парадокс: цели населени места са без общопрактикуващ лекар, а в спешните центрове работят медици на пенсионна възраст, които поемат нощни дежурства поради липса на заместници.
Болници на ръба: затворени отделения, пренасочени пациенти
В началото на 2025 г. стана ясно, че няколко болници в региона функционират на ръба на възможностите:
-
Във Видин бяха временно затворени отделения по вътрешни болести и ортопедия заради липса на персонал.
-
В Монтана неколкократно спираха приема в педиатрията.
-
Враца губи квалифицирани кадри, които напускат към София, Плевен или чужбина.
Кметове на малки общини алармират, че линейките трябва да превозват пациенти на над 80 км, за да бъдат прегледани от специалист. За някои това е буквално въпрос на живот и смърт.
Причините: ниско заплащане, липса на перспектива, институционална апатия
Лекарите в Северозапада получават с до 40% по-ниски възнаграждения от колегите си в големите градове. Допълнително – липсата на техническа база, тежката инфраструктура и невъзможността за развитие прогонват младите медици.
На фона на разрастващата се криза в здравеопазването в регеиона миналата седмица Община Видин обяви стипендии и безплатно жилище на всеки млад лекар, който остане да практикува в МБАЛ „Света Петка“. Това обаче е малко парче надежда за привличане на медицински кадри в общата картина на разпад.
Присъединете се към нашия Телеграм
