Медик сигнализира за нередности в МБАЛ-Поморие, иска уволнения

Четох коментарите – Вие, Госпожо не сте ли запознати, че всеки има конституционно право да се жалва по Конституция, дискриминирате хората – много моля, придържайте се към правата на европейските граждани, конституционното право и върховенството на закона на територията на ЕС, за свободно предвиждане на хора и услуги, което НЕ Е „ЛУДОСТ“, в т.ч и правото на самозащита……

В ИНСТАГРАМ : Изразяваме най
искрени и сърдечни благодарности
на слънчевите ни
#Акушергинеколог Др. Цветелина
Гечевска и главен Др. Матей Попов
за малкото чудо #Теодор. https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f64f.svghttps://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/2764.svghttps://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f607.svg
Пожелаваме им крепко здраве
много сили, търпение и Божие
благословение за да спасяват и
даряват още много животи за
напред.

17 г. Работих в ненатологични структури, с неонатологични курсове за работа на трето ниво на компетентност ( Кардиопулмонална ресусцитация и Интензивна терапия на новородени от Майчин дом, Токуда Болница и СБАГАЛ Варна) – но такава ст.акушерка в София не съм срещала.
Познавам всички структурни звена по болници и знам при кой професор и хабилитирано лице мога да обменя опит, но не и с акушерка или старша такава. Етични кодекс на лекарите задължава да се прави лекарски консилиум, а не такъв с акушерки,
Да не се взимат на сериозно и да си издигат празни чували, че дават оценка на лекари, моля !
Преминала съм в 67 квалификационни курсове, международни конгреси и др. научни прояви – следдипломна квалификации по педиатрия, неонатология, инфекциозни болести, пулмология, неврология на детското развитие, ретинопатия на новородени и др. (2000 – 2023)

Освен като член на Председател на Мултидисциплинарен екип на работа – с детегледачки, мед. сестри, психолог, рехабилитатор и санитари, съм била и член на ЛКК и Комисия по Детска смъртност, както и Председател на Комисия по Вътреболнични инфекции (2005 – 2015) , и като таква с професионалния си опит съм преценила, че една Главна Мед.сестра с токчета и без раб. облекло в МБАЛ Поморие, може да внесе с дрехите си ВБИ и да плъзне епидемия и с това да се наложи да се прави ремонт на АГО, така както правят такъв в СБАЛДБ в София през година – две – имаме нагледни примери за това, да не се допуска и поради липса на средства за осигуряване отново за ремонти – 162 хил. лева само за детско отделение !

На челно място във форума на МБАЛ София съм поставена НАЧЕЛО на НЕОНАТОЛОГИЧЕН ЕКИП (11.02.2019 – 20.07.2020) и с положителна референция от Началник на АГО отделение, с препоръка за работодателите,

с Цветя и благодарности, посвещения и стихотворения, от Благодарни пациенти – най-голямо признание за един лекар е Благодарността на един пациент (по думи на Министъра на здравеопазването – 2018 г.).

Blagodarnostihttps://dox.abv.bg/download?id=98c9a96efd

https://dox.abv.bg/download?id=eae724519f

https://dox.abv.bg/download?id=c1f1957e92
Важно да се знае и да се спазва в една болница йерархията – акушерки, сестри, санитари НЕ МОГАТ да си правят произволия да дават оценка поради некомпетентност за работата на един лекар, а всяко отклонение е отклонение от Етичния кодекс за работа с деца.

Нека, която и да се нарича ст. акушерка да завърши специалност Детски болести и курсове над 67 научни прояви и в Майчин дом – София, в Токуда Болница и СБАГАЛ Варна – най-голямата АГ болница на Изток.

Оценката е направена от яд на акушерка, че не може да бъде лекар, защото не е компетентна като мен и че не знае, че се консултират специалистите с мен, а не с акушерката, която по принцип не е учила за лекар и после още 6 г. за специалност,

КОЯТО не се взима от комисия, в състав с акушерки, а от хабилитирани лица,

и например в Света Анна – София имам 62 дежурства (без началник по Неонатология – водила съм всички клинични пътеки, с 36 бр. раждания за шест месеца – Излъгана съм, че мога да специализирам, като един лекар АГ по стандарта трябва да има минимум 30 дежурства за година, а аз ги направих за 1/2 година, и по около и над 6 раждания преди това 2019-2020 и 2022 в СБАГАЛ – с рекорд за м. 07.2022 – за 219 раждания, от които 60 процента са мои.

Нека да не се сърдят акушерки, сестри, и техни подобни – НЕ МОЖЕ ДА СЕ РАБОТИ с неграмотен персонал, да не знаят как да се обличат, и са работили години наред до 70-80 години и не е имало кой да ги научи на реанимационни грижи и работа с техниката, и не са спасили едно дете.

В Света Анна – София спасих две деца, за едно си спомням извикаха ме от ЛК на нощно дежурство и поставих газова тръба в коремчето и детето се успокои, беше посиняло и лека – по лека му се върна дишането.

Трябва да се контролират работите на сестри и акушерки, защото имах случай те да прехранят детето и то се задави, в друг ст. акушерка хърка, а аз рачитам на нея да направи прочистване на пъпчето да няма абцес после да стане инцидент и детето да умре ! От такава немърливост на акушерки стават инцеденти и трябва НЕПРЕКЪСНАТ КОНТРОЛ – да не се сърдят !

Нека акушерките каквито и да са, трябва да са спасили като мен дете от отравяне с нафталин и моля, да спрат да пишат ГЛУПОСТИ !

Стигало се до там, че от завист, че като изпратя дете до Токуда и потвърдят диагнозата на най-високо ниво ме гледат като богиня със завист, и стигат до там да крият лекарства от Спешния шкаф да не може да се лекуват децата.
Някои говорят за Света Анна – Срещала съм там да отговаря мед. сестра за специализация на Лекари – няма как да може да оцени един лекар при такава работа на ниско ниво, и в пенсионна възраст да ходят само за социални контакти и не можеш д ги намериш за работа – това е така, че по дл. характеристика един лекар отговаря за мед. персонал и като стане нещо и дойдат и питат къде е местпрестъплението, трябва да знам къде е всеки един, а не страшата акушерка в Поморие да казва, ас съм се обадила където трябва или същата като се влезе на раждане и най-добрата музика за неонатолога е положителните тонове на детето и като се разпоредя на такава старша акушерка тя да казва, аз съм ги вече чула, като не став въприс тя да ги е чула, а да се прецени от Неонатолога ! И така са създадени в хаос отношения от Главната Мед. Сестра, която учи да не се подчиняват на лекарите….

Аз обичам Поморие и работя с моята мисия да няма разлика между София и Поморие, за което създадох неонатологичната тук структура и се Боря всички деца да имат еднакъв достъп до здравеопазване…

В този смисъл Махнете си хейтовете, като криминални посегателства върху лекар, когато се касае за детски живот !Когато се касае за детско здравеопазване никой да не пипа с мръсни ръце, още повече от хора без никакъв морал тъй като се касае за детски живот.

И когато получавам едно Благодаря от пациента – научете се и Вие на уважение към Лекаря, защото по етичния кодекс, обществото трябва да се грижи, освен за благоденствието, и за достойнството на лекаря – чл. 62 !

СЪС ЗАКЛЮЧЕНИЕ: такива лица пръскат глупости, там където няма йерархия и уважение към Лекаря, със създадени структури Лекаря да няма кабинет а старшата сестра да има кабинет. или да приема предствителите на фирми, които идват да говорят и да представят новостите в медицината не да се обират от недостойни такива акушерки, да ги продават, а да достигат до Лекаря, който води и назначава правилната терапия за всяко едно дете, което някъде има нужда от педиатър като мен !

17 г. Работих в ненатологични структури, с неонатологични курсове за работа на трето ниво на компетентност ( Кардиопулмонална ресусцитация и Интензивна терапия на новородени от Майчин дом, Токуда Болница и СБАГАЛ Варна) – но такава ст.акушерка в София не съм срещала.
Познавам всички структурни звена по болници и знам при кой професор и хабилитирано лице мога да обменя опит, но не и с акушерка или старша такава. Етични кодекс на лекарите задължава да се прави лекарски консилиум, а не такъв с акушерки,
Да не се взимат на сериозно и да си издигат празни чували, че дават оценка на лекари, моля !
Преминала съм в 67 квалификационни курсове, международни конгреси и др. научни прояви – следдипломна квалификации по педиатрия, неонатология, инфекциозни болести, пулмология, неврология на детското развитие, ретинопатия на новородени и др. (2000 – 2023)
Освен като член на Председател на Мултидисциплинарен екип на работа – с детегледачки, мед. сестри, психолог, рехабилитатор и санитари, съм била и член на ЛКК и Комисия по Детска смъртност, както и Председател на Комисия по Вътреболнични инфекции (2005 – 2015) , и като таква с професионалния си опит съм преценила, че една Главна Мед.сестра с токчета и без раб. облекло в МБАЛ Поморие, може да внесе с дрехите си ВБИ и да плъзне епидемия и с това да се наложи да се прави ремонт на АГО, така както правят такъв в СБАЛДБ в София през година – две – имаме нагледни примери за това, да не се допуска и поради липса на средства за осигуряване отново за ремонти – 162 хил. лева само за детско отделение !
На челно място във форума на МБАЛ София съм поставена НАЧЕЛО на НЕОНАТОЛОГИЧЕН ЕКИП (11.02.2019 – 20.07.2020) и с положителна референция от Началник на АГО отделение, с препоръка за работодателите,
с Цветя и благодарности, посвещения и стихотворения, от Благодарни пациенти – най-голямо признание за един лекар е Благодарността на един пациент (по думи на Министъра на здравеопазването – 2018 г.).
Blagodarnostihttps://dox.abv.bg/download?id=98c9a96efd
https://dox.abv.bg/download?id=eae724519f
https://dox.abv.bg/download?id=c1f1957e92
Важно да се знае и да се спазва в една болница йерархията – акушерки, сестри, санитари НЕ МОГАТ да си правят произволия да дават оценка поради некомпетентност за работата на един лекар, а всяко отклонение е отклонение от Етичния кодекс за работа с деца.
Нека, която и да се нарича ст. акушерка да завърши специалност Детски болести и курсове над 67 научни прояви и в Майчин дом – София, в Токуда Болница и СБАГАЛ Варна – най-голямата АГ болница на Изток.
Оценката е направена от яд на акушерка, че не може да бъде лекар, защото не е компетентна като мен и че не знае, че се консултират специалистите с мен, а не с акушерката, която по принцип не е учила за лекар и после още 6 г. за специалност,
КОЯТО не се взима от комисия, в състав с акушерки, а от хабилитирани лица,
и например в Света Анна – София имам 62 дежурства (без началник по Неонатология – водила съм всички клинични пътеки, с 36 бр. раждания за шест месеца – Излъгана съм, че мога да специализирам, като един лекар АГ по стандарта трябва да има минимум 30 дежурства за година, а аз ги направих за 1/2 година, и по около и над 6 раждания преди това 2019-2020 и 2022 в СБАГАЛ – с рекорд за м. 07.2022 – за 219 раждания, от които 60 процента са мои.
Нека да не се сърдят акушерки, сестри, и техни подобни – НЕ МОЖЕ ДА СЕ РАБОТИ с неграмотен персонал, да не знаят как да се обличат, и са работили години наред до 70-80 години и не е имало кой да ги научи на реанимационни грижи и работа с техниката, и не са спасили едно дете.
В Света Анна – София спасих две деца, за едно си спомням извикаха ме от ЛК на нощно дежурство и поставих газова тръба в коремчето и детето се успокои, беше посиняло и лека – по лека му се върна дишането.
Трябва да се контролират работите на сестри и акушерки, защото имах случай те да прехранят детето и то се задави, в друг ст. акушерка хърка, а аз рачитам на нея да направи прочистване на пъпчето да няма абцес после да стане инцидент и детето да умре ! От такава немърливост на акушерки стават инцеденти и трябва НЕПРЕКЪСНАТ КОНТРОЛ – да не се сърдят !
Нека акушерките каквито и да са, трябва да са спасили като мен дете от отравяне с нафталин и моля, да спрат да пишат ГЛУПОСТИ !
Стигало се до там, че от завист, че като изпратя дете до Токуда и потвърдят диагнозата на най-високо ниво ме гледат като богиня със завист, и стигат до там да крият лекарства от Спешния шкаф да не може да се лекуват децата.
Някои говорят за Света Анна – Срещала съм там да отговаря мед. сестра за специализация на Лекари – няма как да може да оцени един лекар при такава работа на ниско ниво, и в пенсионна възраст да ходят само за социални контакти и не можеш д ги намериш за работа – това е така, че по дл. характеристика един лекар отговаря за мед. персонал и като стане нещо и дойдат и питат къде е местпрестъплението, трябва да знам къде е всеки един, а не страшата акушерка в Поморие да казва, ас съм се обадила където трябва или същата като се влезе на раждане и най-добрата музика за неонатолога е положителните тонове на детето и като се разпоредя на такава старша акушерка тя да казва, аз съм ги вече чула, като не став въприс тя да ги е чула, а да се прецени от Неонатолога ! И така са създадени в хаос отношения от Главната Мед. Сестра, която учи да не се подчиняват на лекарите….
Аз обичам Поморие и работя с моята мисия да няма разлика между София и Поморие, за което създадох неонатологичната тук структура и се Боря всички деца да имат еднакъв достъп до здравеопазване…
В този смисъл Махнете си хейтовете, като криминални посегателства върху лекар, когато се касае за детски живот !Когато се касае за детско здравеопазване никой да не пипа с мръсни ръце, още повече от хора без никакъв морал тъй като се касае за детски живот.
И когато получавам едно Благодаря от пациента – научете се и Вие на уважение към Лекаря, защото по етичния кодекс, обществото трябва да се грижи, освен за благоденствието, и за достойнството на лекаря – чл. 62 !
СЪС ЗАКЛЮЧЕНИЕ: такива лица пръскат глупости, там където няма йерархия и уважение към Лекаря, със създадени структури Лекаря да няма кабинет а старшата сестра да има кабинет. или да приема предствителите на фирми, които идват да говорят и да представят новостите в медицината не да се обират от недостойни такива акушерки, да ги продават, а да достигат до Лекаря, който води и назначава правилната терапия за всяко едно дете, което някъде има нужда от педиатър като мен !

НЕ СЪМ СРЕЩАЛА такава акушерка
https://dox.abv.bg/download?id=b58b414fe5

Имаме си работа с ПРЕСТЪПНИ ХОРА – за психически тормоз и криминални прояви за посегателство над Лекари, откраднати заплати на лекари и на ваучери за храна на персонала за близо две години,
– „псевдодоктор/псевдоуправител“ може да бъде д-р Хинов – няма нито една специалност и не е спасил нито един човешки живот – по-добре да застане зад името си и да не се крие зад хеЙтпрофили, а да се занимава как да върне парите и ваучерите за храна на персонала. Да се сезира прокуратурата за откраднатите пари и ваучери и за др. финансови престъпления, и ТОВА ДА Е ПОСЛЕДНИЯ УРОК да не се слагат повече такива управители, които да имат по-малка квалификация от лекарите, които ръководят. Добрите и дългогодишните лекари в Болницата, не заслужават такъв Управител – Срам и Позор ! И да намали администрацията – защото тя не лекува, а лекуват лекарите, които изкарват и техните заплати.

От самото начало е алармирано за това/ липсата на нужна квалификация за заемане на длъжността управител/, но не е взето отношение. Очевидно обаче е дошъл моментът да бъде взето такова и в крайна сметка, след нужната употреба, да настъпи промяна със замяна…..

Може би не сте спасили в трудовия си път поне 10 новородени деца (при спешни случаи, не са Ви чакали като консултант да се вземе решение за АГО и за ЦСМП или като консултант за отделения – хирургия, и др.), не са започвали раждания без ВАС, не сте били в ЛКК, член на Комисия по детска смъртност или Председател на Комисия по Вътреболнични инфекции. Не са Ви писали стихотворения и посвещения за това, и стотици благодарности, материали (в десетки бутилки и вино и др) и цветя, да са ВИ дарявали неонатологично бюро, неонатологични слушалки от Италия, и ГОЛЕМИ СЪРДЕЧНИ Благодарности от 02.02.2023 в Инстаграм – за спасеното дете в МБАЛ Поморие – за Чудото Теодор, като трябва да се знае, че един доктор трябва да се познава отдалече, като заговори да го питат Вие лекар ли сте, парфюма му да се носи отдалече и сестри и санитари да познават доктора, който познава каква диагноза има детето от вратата, така и те да го разпознават от далече, и като заговори на пациента – да започват да се ослушват всички – говорител по радиото ли говори, като имате дар и слово, като имате Голямо сърце и ум, и голяма любов към децата и особено към най-малките – ПАЦИЕНТИТЕ ЗА ТОВА СА ДОВОЛНИ И БЛАГОДАРНИ И ЛЕКАРЯ ЛЕТИ и Вие не можа да спрете този адреналин – навярно и не знаете как се носи работно облекло и никога не сте спасявали човешки живот. И като нямате апаратура за спасение на човешки живот ПРАВИЛНО д-р Хинов я назначи, че щеше и Вие и д-р Хинов да ходите по затворите при смъртен случай, Сега нямате компетентен Неонатолог, тъй като МБАЛ е първо ниво на компетентност и няма компетентни лица за неонатологията, а докторката е с право на работа на най-високото Трето ниво на компетентност
и с тези килограми е взела това в най-голямата АГ болница – СБАГАЛ Варна (при тичане за 6 бр. раждания на ден – тичане на 5 етажа, а в МБАЛ има такива които хъркат на дежурство и не може да ги събудиш и не са имали на месец един спешен случай, НЕ ЗНАЯТ, ЧЕ ЕДНО ДЕТЕ МОЖЕ И ДА СЕ ЗАДАВИ, като им дадат като на малко прасенце храна .. Нека първо да не се задържат с месеци заплати на лекарите и с години да се дават ваучери за безплатна храна за дежурства. Както сте и зле информирана, че Д-р Хинов се бие по коридорите с Д-р Христов, от недоволство на последния, че му затвори отделението по Хирургия….всички очакват кога ще отвори Хирургията от миналата година.