По време на Великденските празници, които през 2025 година се отбелязват от 18 до 21 април включително, работниците и служителите в България имат право на увеличено възнаграждение за положения труд в тези дни. Съгласно Кодекса на труда, тези дни са официални празници, което налага специфични правила за заплащане.
Минимум двойно заплащане за работа на официален празник
За работа през дните на официални празници, работодателят е длъжен да изплати на работника или служителя възнаграждение в размер не по-малък от удвоеното основно трудово възнаграждение за отработеното време. Това означава, че за всеки отработен час на официален празник, служителят трябва да получи поне двойно заплащане в сравнение с обичайното.
Допълнително заплащане при извънреден труд
Ако трудът, положен на официален празник, е и извънреден (т.е. извън установеното работно време), той се заплаща с допълнително увеличение от 100% върху основното възнаграждение. Така, в случаи на извънреден труд на официален празник, общото възнаграждение може да достигне до четирикратния размер на стандартното заплащане.
Специфики при различни режими на работа
Ненормиран работен ден или отчитане на работното време на ден: При тези условия, трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни и неприсъствени дни, винаги се счита за извънреден и се заплаща съответно.
Сумирано изчисляване на работното време: За работещите по график, при сумирано изчисляване на работното време, работата на официален празник не се счита за извънреден труд и тяхната надница следва да бъде увеличена само със 100%.
Препоръки към работниците и служителите
За да защитят своите трудови права, работниците и служителите трябва да разполагат с писмени доказателства за положения труд в празничните и неприсъствените дни, като заповед за възлагане на извънреден труд или поименен график. При съмнения за нарушени права, те могат да се обърнат към Инспекцията по труда за консултация или подаване на сигнал.
Спазването на тези разпоредби е от съществено значение за гарантиране на справедливото възнаграждение на труда, положен по време на официалните празници, и за поддържане на добри трудови отношения между работодатели и служители.
За още новини вижте ТУК
Присъединете се към нашия Телеграм
Депутат категоричен: По-високите заплати в МВР ще ги платят хората в частния сектор!
