Нидерландското правителство подготвя сериозна реформа в сферата на образованието и пазара на труда, като планира да въведе със закон задължително финансово възнаграждение за всички стажуващи студенти. Промяната ще засегне младежите от средното професионално, висшето професионално и университетското образование. Новината е от изключително значение и за хилядите български студенти, тъй като в последните години Нидерландия се утвърди като най-предпочитаната дестинация за висше образование сред родните кандидат-студенти, предава „БТА“.
Образователният министър Риан Летсхерт разкритикува текущата ситуация, определяйки я като проява на „произволност“, тъй като в момента един студент получава пари за труда си, а друг в същия сектор – не.
Новият законопроект съдържа една уловка – в него няма да бъде заложена фиксирана минимална сума за изплащане. Основните акценти около прилагането му включват:
-
Гъвкавост за бизнеса: Секторите и отделните компании ще трябва сами да договорят разумни размери на плащанията, за да не се претоварят финансово фирмите и институциите, което би ги отказало да предлагат стажантски места.
-
Пазарна логика: Според министър Летсхерт, острият недостиг на кадри в икономиката ще принуди работодателите сами да плащат добре, за да привличат и задържат млади таланти.
-
Заплаха от санкции: Ако се установи, че бизнесът масово злоупотребява или плаща обидно малко, държавата ще се намеси и ще наложи законова минимална сума. Очаква се законът официално да влезе в сила през 2028 г. след одобрението на двете камари на парламента.
Липсата на ясен долен праг за заплащане обаче предизвика сериозна вълна от недоволство сред академичната общност в Нидерландия. Националният студентски съюз /LSVb/ реагира остро, заявявайки, че законът дава пълна свобода на работодателите да заобикалят правилата. Теоретично една компания ще е изрядна пред закона, ако превежда на стажанта си едва 10 евро на месец, докато друга му плаща 350 евро.
„Разходите за наем и храна не стават по-евтини, когато един студент започне стаж„, коментира председателката на съюза Еви Крас.
От студентската организация настояват за фиксирана сума от 1020 евро на месец /което представлява около 40% от минималната работна заплата в страната/. Най-голямата студентска асоциация в страната /ISO/ също изрази опасения, че без конкретни цифри тежестта да се пазарят за заплатите си ще падне изцяло върху плещите на младите хора, което може да провали основната цел на закона – да направи стажовете финансово достъпни за всички.
Присъединете се към нашия Телеграм
Разширяват периметъра: Седми ден без следа от Наталия, психиатър разкри мотивите на насилника
