Кабинетът „Радев“ няма да замрази минималната работна заплата на 620,20 евро до 2028 г. Това заяви премиерът Румен Радев пред журналисти.
Темата предизвика реакции, тъй като подобно решение би било в противоречие с действащата формула в Кодекса на труда. Според нея минималната заплата се определя всяка година като 50% от средната работна заплата за последните 12 месеца, за които има официални данни, предаде „DarikNews“.
По информация на „NOVA“ обаче правителството запазва намерението си максималният осигурителен доход да бъде увеличен до 2300 евро от 1 август 2026 г. Предвижда се този размер да остане непроменен и през 2027 и 2028 г.
От 1 август се очаква още държавните служители по Закона за държавния служител, както и служителите в съдебната власт, да започнат да плащат лични осигурителни вноски. Предвиденото съотношение между работодател и служител е 80:20. Мярката няма да засегне служителите на МВР и Министерството на отбраната, тъй като те се осигуряват в отделен фонд на Държавното обществено осигуряване.
Според указанията заплатите на засегнатите служители ще бъдат компенсирани през 2026 и 2027 г., така че нетните им доходи да не намалеят. Очаква се обаче осигурителният им доход да се повиши, което ще има отражение върху бъдещите им пенсии, болнични и обезщетения за майчинство.
За родените преди 31 декември 1959 г. осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ се предвижда да бъде 19,8%. От тях 15,8% ще се поемат от работодателя, а 4% — от служителя. За родените след тази дата, които се осигуряват и в универсален пенсионен фонд, вноската ще бъде 14,8%, като 11,8% ще са за сметка на работодателя, а 3% — за служителя.
Вноската за фонд „Общо заболяване и майчинство“ остава 3,5%, а за фонд „Безработица“ — 1%. За фонд „Трудова злополука и професионална болест“ размерът е 0,7%, като сумата ще се плаща изцяло от работодателя. Здравната вноска остава 8%, разпределена в съотношение 6,4% за работодателя и 1,6% за служителя. Вноската за универсалните пенсионни фондове ще бъде 5%, като 4% ще бъдат поети от работодателя, а 1% — от служителя.
От 1 януари 2027 г. трябва да започне поетапно увеличение на личния дял на държавните служители в осигурителната система, докато се достигнат стандартните съотношения, валидни за останалите работещи.
Междувременно Националният съвет за тристранно сътрудничество не подкрепи предложените промени в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване. Работодатели, синдикати и представители на изпълнителната власт обсъдиха четири законопроекта, внесени като предложения от „Продължаваме Промяната“ и „Демократична България“.
Финансовият министър Гълъб Донев заяви, че се работи по вариант, който да осигури равнопоставеност, без да се стига до намаляване на доходите. По думите му за кабинета е важно да се спазват основните принципи в трудовото и осигурителното законодателство, както и да се гарантира баланс между правата на служителите и работодателите.
„Предложения, които на пръв поглед изглеждат справедливи, но реално водят до намаляване на доходи или загуба на права, са неприемливи“, посочи Донев. Той допълни, че по темата за осигуровките на държавните служители се търси решение, което да постигне равнопоставеност, без да отменя права и без да намалява доходи.
По думите му дадените указания трябва да бъдат изпълнени, а разговорите със социалните партньори ще продължат.
Официална информация за план-сметката на държавата се очаква в сряда.
Присъединете се към нашия Телеграм
Нови „умни“ камери се монтират по Околовръстния път на София
