Ръководството на „Магазин за хората“ ЕАД обяви оставката си, позовавайки се на продължителна липса на институционален диалог и ясна управленска посока от страна на Министерството на земеделието и храните. Според Съвета на директорите през последните месеци не е имало пряка комуникация с принципала, който носи отговорност за осигуряване на стратегическа рамка и устойчивост на дружеството.
По думите им ключови теми, свързани с развитието на проекта, са били обсъждани основно чрез медиите, което е създало несигурност, подкопало е доверието и е затруднило работата на екипа. Въпреки изпълнението на одобрената стратегия и постигнатите резултати, в публичното пространство често се появявали внушения и неточности, включително объркване на основни икономически показатели.
От дружеството посочват, че от страна на МЗХ не е било поискано актуализиране на стратегията или бизнес плана, а комуникацията се е свеждала до искане на оперативни справки в кратки срокове, без ясна управленска рамка. Въпреки това проектът е успял да изгради мрежа от 110 магазина в около 90 населени места, като още 25–30 са в процес на договаряне.
Инициативата, започнала като пилотен проект, вече осигурява достъп до основни стоки на цени с 20–30% по-ниски от тези в големите търговски вериги. Според ръководството това е реална подкрепа за десетки хиляди хора в малките населени места, които ежедневно усещат ефекта от проекта.
Членовете на Съвета на директорите подчертават, че са вложили значителен личен ресурс и време, работейки с минимални възнаграждения, водени от идеята да осигурят достъпни цени за хората в нужда. Те заявяват, че въпреки подадените оставки ще продължат да изпълняват задълженията си в рамките на предизвестието, за да гарантират нормалното функциониране на дружеството. Надеждата им е проектът да бъде надграден и да продължи да се развива устойчиво в интерес на обществото.
Присъединете се към нашия Телеграм
