Родителите и осиновителите на деца до 12-годишна възраст вече получават окончателно възможността да ползват гъвкаво работно време през цялата година, предвиждат последните промени в Кодекса на труда. Това поставя въпроса как новите правила ще се отразят както на работодателите, така и на служителите.
Бащата на две деца Зафир Славов определя пред „NOVA“ промяната като много добра и важна стъпка напред, но признава, че се притеснява от реалното ѝ прилагане. Той посочва, че има късмет да работи на място, където работодателят приема грижата за дете не като личен проблем, а като споделена обществена отговорност и му предоставя нужната гъвкавост доброволно. Славов напомня, че и досега съществуваше подобна възможност за родители на деца до 8 години, но малцина се възползват. По думите му работодателите често оказват съпротива, включително под формата на тиха негативна реакция, която може да ограничи служителя откъм бонуси или кариерно развитие, когато той поиска правата си.
Той смята, че подобни мерки е най-добре да се развиват на пазарен принцип – както в САЩ, където липсват строги законови защити, но компаниите сами въвеждат родителски улеснения, за да привличат качествени кадри.
Адвокатът по трудово право Радостина Янева пояснява, че предложението не е напълно ново, а разширява обхвата на съществуващите правила, като добавя и родителите на по-големи деца. Промените дават възможност за преговори между работник и работодател с цел подобряване на условията, така че служителят по-лесно да съчетава професионалните и личните си ангажименти. Янева подчертава, че не става дума само за гъвкаво работно време, а и за други форми – намалено работно време, дистанционна работа и всякакви промени, които биха облекчили отглеждането на децата.
Експертът по човешки ресурси Мария Стоева обаче смята, че реален ефект няма да се усети навсякъде. Тя отбелязва, че в условията на устойчив недостиг на кадри работодателите така или иначе правят необходимото, за да задържат ценните служители и да им осигурят добри условия, независимо от законодателните промени.
Присъединете се към нашия Телеграм
Нов удар по изборните манипулации: всеки гражданин ще може да проверява кода!
