„Тази сутрин отново гледахме познатия спектакъл – самопровъзгласили се „експерти“ раздават оценки за МВР, за „пенсионерите“, за физическите тестове и ТЕЛК. От екрана се леят клишета, цифри без контекст и поредните „смели“ твърдения, които уж трябва да звучат като експертиза, но всъщност са обидни за всеки човек, който работи в системата.“
Така започва публикация на Фондация „Общество и сигурност“ по повод интервю на бивш вътрешен министър, дадено днес, за проблеми в системата на МВР. Тя продължава така:
„Подобни хора не виждат реалността – не виждат полицаите, които всяка нощ влизат в битка с престъпността, пожарникарите, които рискуват живота си в пламъци и дим, или спасителите, които вадят пострадали от смачкани коли. За тях всичко се свежда до числа и „амортизация“.
Последната „гениална“ теза на въпросния „експерт“ гласи, че с възрастта специфичните умения отслабвали, а физическата форма намалявала. Добре, но къде е стратегията, господа „експерти“? Къде е хоризонталното развитие, което всички западноевропейски държави отдавна са въвели, именно за да се използва опитът на тези хора, а не да се изхвърлят от системата? Къде е визията за обучение, наставничество, предаване на знания?
И още нещо – защо изобщо пенсионирането и правото на пенсия се превърнаха в аргумент за физическа пригодност? Ако двама служители – и двамата на 56 години – вършат една и съща работа, но единият получава пенсия, а другият не, това прави ли единия по-силен, по-способен или по-достоен? Или просто е удобен повод за поредния евтин популизъм?
А какво стана с качеството на работа? С мотивацията? С професионализма, който не се мери с възраст, а с отдаденост и резултати? Къде са гражданите в тази картина – онези, които разчитат на МВР всеки ден, без значение кой е на колко години?
Да се твърди, че с получаването на пенсия човек губи „дръзновението“ си, е не просто нелепо – това е обида към всички, които продължават да служат с достойнство, въпреки трудностите и въпреки такива „експерти“.
Истинските проблеми не са във възрастта, а в липсата на стратегия, визия и уважение към хората, които поддържат системата жива. И докато някои ще продължават да обикалят телевизиите с кухи фрази, други ще продължат да си вършат работата – тихо, професионално и с достойнство.“
Присъединете се към нашия Телеграм
Минималната работна заплата става 1213 лв. от 1 януари 2026 г. – това одобри кабинетът
