В отговор на нарастващото напрежение около бъдещето на медицинските кадри в България, Община Видин стартира програма за подкрепа и задържане на специалисти в региона.
Местната власт отправи отворена покана към млади лекари и здравни работници да изградят своята кариера в болницата „Св. Петка“ – Видин, като предлага финансова, битова и професионална стабилност.
Програмата включва годишна помощ от 5000 лева за срок от три години за всеки специализант или специалист, избрал да работи и да се обучава в местната болница. Тя е насочена не само към лекари, но и към медицински сестри, акушерки, лаборанти, рехабилитатори и други здравни кадри.
Допълнителен стимул е безвъзмездното ползване на общински жилища за кандидати от други населени места. Това позволява спокоен старт и облекчава финансовото натоварване в първите години от професионалното развитие. Подкрепата се предоставя след подписване на тристранен договор между общината, болницата и специалиста.
Все по-остри сигнали за криза в сектора
През последните месеци темата за бъдещето на младите медицински специалисти в България придоби национално значение. Лекари и медицински сестри в цялата страна изразяват недоволство от ниските възнаграждения, липсата на стимули за специализация и тежките условия на труд. В някои болници бяха обявени символични протести, а редица млади кадри заминават за чужбина още преди да завършат образованието си.
Над 5000 лекари са напуснали България за последното десетилетие, сочат данни на съсловните организации. Това изправя регионалните лечебни заведения пред остър недостиг на персонал, особено в специалности като анестезиология, педиатрия и спешна медицина.
В този контекст, инициативата на Община Видин се откроява с конкретност и фокус върху задържането на кадри там, където са най-нужни.
Най-голям недостиг има за кардиолози, пулмолози и психиатри
Най-голям приоритет имат специалности с остър недостиг на кадри – кардиология, пулмология, психиатрия, вътрешни и кожни болести. Кандидатстването е отворено два пъти годишно – през юли и октомври. За 2025 г. са предвидени средства за четирима специализанти, но при повишен интерес общината е готова да разшири обхвата.
Вече са подадени първите две заявления – в направленията „Пневмология и фтизиатрия“ и „Вътрешни болести – гастроентерология“.
Инициативата е част от дългосрочната стратегия на Община Видин за стабилизиране на здравната система. Посланието е ясно: Младите медицински специалисти са нужни тук – в старопрестолния Видин.
Присъединете се към нашия Телеграм
