След като през изминалата седмица стана ясно, че 4833 служители на МВР имат ТЕЛК, темата предизвика обществен интерес и въпроси дали хора с трайно намалена работоспособност могат да продължат да изпълняват служебните си задължения.
Според Закона за Министерството на вътрешните работи и вътрешните медицински правила на ведомството, полицаи с ТЕЛК могат да останат на работа, но само при определени условия. Основният критерий е степента на трайно намалена работоспособност и преценката на медицинската комисия на МВР (ЦКМВР).
Ако решението на ТЕЛК е до 50%, служителят обикновено може да продължи работа, стига здравословното му състояние да не пречи на изпълнението на основните функции. При по-висока степен – над 50%, той може да бъде преназначен на по-лека длъжност, например в администрацията, контролни или охранителни звена, където няма физически рискове.
Законът предвижда, че когато ТЕЛК или медицинската комисия преценят служителя като негоден за работа в системата на МВР, той се освобождава по медицински причини – съгласно чл. 226, ал. 1, т. 6 от Закона за МВР.
Темата за служителите с трайни увреждания в системата на вътрешното министерство поставя на дневен ред въпроса за кадровата политика, безопасността и реалните условия на труд в сектора, в който всеки човек – независимо от здравословното си състояние – трябва да бъде поставен в позиция, съответстваща на възможностите му.
Присъединете се към нашия Телеграм
Магнитни бури на 10 ноември 2025 г.: Кр индексът ще достигне до ниво 7
