Средната работна заплата в частния сектор през последните години расте много по-бързо спрямо тази в обществения. Няма противопоставяне на нискоквалифициран и висококвалифициран труд в България от гледна точка на системите на заплащане. Професии, изискващи по-ниска квалификация, получават понякога по-висока средна брутна заплата спрямо професии с по-висока, поради редица обективни фактори, сред които основно е извънредният … Продължете с четенето на Извънредният труд движи заплатите в обществения сектор